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Upaep, Primer Lugar En Concurso De Harvard




  • UPAEP, primer lugar en concurso de Harvard

    Por segundo ocasión UPAEP gana el concurso “2017 MOC Team Project Award”, organizado por la Universidad de Harvard.

    UPAEP cumple 10 años de pertenecer a la red de Harvard, en la Escuela de Negocios y su Instituto sobre Estrategia y Competitividad liderado por el Dr. Michael Porter. Esta red conformada por más de 120 universidades de prestigio a nivel mundial, ofrece el curso de posgrado sobre Microeconomía de la Competitividad (MOC): Empresas, Clústers y Desarrollo Económico.

    Este curso se ofrece tal como se imparte en Harvard y los alumnos tienen acceso a todos los recursos de la materia. ésta se basa en 18 casos de diversos países, clústers y empresas que presentan la manera en la que han avanzado en su desarrollo económico y social.

    Una parte fundamental del programa consiste en la aplicación de las metodologías vistas en clase a un clúster en particular, así como de su análisis detallado. Todo esto para desarrollar estrategias que permitan ofrecer una propuesta de valor única para ese clúster y así distinguirse a nivel mundial. En el curso 2017, UPAEP hizo un concurso interno en donde el proyecto ganador se tituló “Yekaterinburg Higher Education Cluster in Russia”, el cual compitió con toda la red de Harvard y obtuvo el primer lugar por segunda ocasión.

    El equipo ganador estuvo formado por las alumnas de la modalidad en videoconferencia del doctorado y maestría del Centro Interdisciplinario de Posgrado de UPAEP: Ekaterina Lyubimova y Yana Aymasheva, ambas de Ural Federal University, Ekaterimburgo, Rusia; Minerva Ramos Valdés de la Universidad de Monterrey; Susana Ochoa Torres de la Universidad Panamericana Campus Guadalajara; y Viviana Zárate Mirón en de la Universidad Autónoma de Barcelona, España, mismas que fueron asesoradas por el doctor José Pablo Nuño de la Parra. Cabe resaltar que todas las alumnas tomaron por videoconferencia el curso completo desde su ciudad de residencia.

    La entrega de los diplomas de primer lugar del “2017 MOC Team Project Award”, fue efectuada por el Dr. Michael Porter y se llevó a cabo en las instalaciones de la Escuela de Negocios de Harvard en Diciembre de 2017 dentro del marco del workshop anual de la red ante representantes de 120 universidades.






    Sintonia En El Informe Del Rector 2017




  • El rector de la Upaep, Dr. Emilio Baños Ardavin, distingue a Sintonia, nombrándola en su informe de labores del periodo 2017.
    A continuación el texto:

    Por su parte, Sintonía y el programa de Posgrados en Planeación Estratégica y la Dirección de Tecnología de la UPAEP, impartieron la Certificación Internacional en Planeación Estratégica en la Universidad de Guanajuato, certificando a un total de 25 directores de área en el replanteamiento de su estrategia considerando gobierno, empresa y sociedad para impulsar el papel de la Universidad en la competitividad, la cual, por segunda ocasión, se impartió en Puebla con instructores internacionales de: North Western Polytechnic University, Xian, China; The Decision Institute, Holanda; ECCI, Bogotá, Colombia; Northern Arizona University, EE.UU.; Standford University, EE.UU, y UPAEP.
    En colaboración con el INCAE Business School y Social Progress Imperative (índice de Progreso Social, IPS), Sintonía dio a conocer el impacto, metodología y resultados del IPS con la presentación de Jaime García, Senior Methodological Associate, Social Progress Imperative.
    Asimismo, con Sintonía participamos en la Conferencia Mundial de Clústeres en Holanda 2016, en el panel: A Taste of Worldwide Cluster Approach, presentando la experiencia y trabajo en el clúster automotriz. En dicho panel, se explicaron los retos enfrentados y cómo fueron solucionados. También estuvimos presentes con Sintonía en la Ural Federal University en Ekaterimburg, Rusia dando a conocer la importancia y la relación que existe entre el Valor Compartido y el desarrollo de Clústeres, así como la colaboración e impacto de Sintonía como propuesta de trabajo colaborativo para impulsar la productividad. Sin duda, Sintonía ya es un referente internacional reconocido por sus resultados en el ámbito de los Clústeres.
    Con el objetivo de lograr la generación de una red de contactos entre empresarios de Estados Unidos y México, que incrementen las oportunidades de negocio y apoyen la competitividad, con Sintonía realizamos un business trip con sesiones y visitas a la University of Chattanooga, Volkswagen, y las desarrolladoras de negocios: The Company Lab y Lamp Post Group entre otros; y dos grupos de representantes del sector automotriz de Colombia, visitaron el Clúster automotriz. Los visitantes conocieron el Clúster automotriz y tomaron sesiones sobre competitividad y cross-cultural coaching en UPAEP. Entre las empresas más representativas estuvieron en Volkswagen, Cosma Autotek y Unicarplastics.
    Por último, referimos en sentido de formación y desarrollo intercultural a través de los vínculos de internacionalización, que tuvimos presencia de Sintonía en el Cross Cultural, Political and Economical Dimension of Global Business Conference India-Mexico, donde presentamos la experiencia como un modelo integrador Tetrahélice e impulsor de las relaciones interculturales en los negocios, a través de la colaboración y el valor compartido.

    Para consultar el documento impreso, busca las pã¡ginas 102 y 103 del ejemplar impreso

    https://upaep.mx/images/00_rectoria/discursos/informe_rector_2017.pdf

    Para ver el video del informe, haz clic aqui ­Video



     



    Presencia De Sintonía En Rusia




  • Dr. José Pablo Nuño presentó el Modelo de Colaboración y Competitividad para el desarrollo social y económico

    Se presentó, con una gran audiencia, Sintonía en Ural Federal University en Ekaterimburg, Rusia.

    El Dr. Nuño habló sobre el valor compartido, en donde el progreso económico y social se ven reflejados en la calidad de vida de las personas, las ciudades y los países.

    Mencionó que el Cluster es una concentración geográfica de empresas relacionadas, organizaciones e instituciones en un campo particular que puede estar presente en una región, estado o nación. Los clusters se forman porque aumentan la productividad de la empresa, influenciado por activos locales y la presencia de como las empresas, instituciones e infraestructura que lo rodean.

    Además de mencionar que Sintonía es una propuesta de trabajo colaborativo para impulsar la productividad, con el fin de incrementar la competitividad y el desarrollo económico y social sostenible de Puebla, de la región y de México, en un modelo tetrahélice armonizado (Empresas, Gobiernos, Universidades, Sociedad).
    Es un espacio para el análisis, el debate y la acción sobre la competitividad de Puebla, de la región y de México para sobresalir y trascender en valor compartido, colaboración y competitividad en todo el mundo.


     



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